依据《宁波市作业单位揭露招聘作业人员施行方法》，宁波市水利局直属作业单位决议对全国揭露招聘作业编制作业人员5名。现就有关事项公告如下：
宁波市水文站是市水利局所属公益一类作业单位，首要帮忙做好全市水文职业处理和事务辅导，合作做好全市水文作业发展规划编制并安排施行；帮忙做好全市水文站网规划拟定和安排施行，对全市各类水文站的建立、吊销、搬迁等提出主张；帮忙做好全市水文水资源查询、监测点评事务处理，支撑水资源处理作业；担任全市水文资料的整编、汇总检查及处理运用；担任全市实时水雨情信息的搜集、处理、剖析、预警作业，辅导全市水文预告方案的编制，担任市级报汛方案和协调跨行政区报汛事务；承当水利防汛抗旱技术支撑作业。
宁波市水务设备运转处理中心（宁波市乡村水利处理中心）是市水利局所属公益一类作业单位，首要责任为：承当海塘及其隶属设备等水利水务设备建造处理和运转处理的辅导作业。承当全市农人饮用水、农业水价、农田灌溉水利用系数测算等乡村水利作业的技术上的支撑保证。合作做好水利水务设备规范化建造。承当责任范围内水利水务工程防汛抢险保证作业。合作做好中心城区排水专项规划编制和排水职业方针、规范、规范拟定作业。合作做好市属排水设备行政批阅的初审和行政辅佐作业。做好市属排水和污水处理设备的运营处理；帮忙做好全市排水职业日常监督处理。
宁波市水库处理中心是市水利局所属公益二类作业单位，首要担任帮忙拟定水库、山塘及乡村水电处理、维护的方针和规章制度；承当全市水库、山塘及乡村水电建造处理辅导、监督检查辅导的技术支撑和行政辅佐作业；帮忙做好全市水库、山塘的防汛调度和水利抢险作业；担任皎口水库、白溪水库和周公宅水库大坝纽带及其他隶属工程的安全运转处理、防洪抗旱、供水、发电、灌溉、生态用水及水资源维护处理等作业。
招聘作业坚持揭露、相等、竞赛、择优准则，依照德才兼备的用人规范，采纳揭露报名、一致考试和择优聘任的方法进行，经过书面考试、面试、体检和查核等程序面向社会揭露招聘作业编制人员。
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资历、职业资历及技术要求；
补白：年纪核算截止时刻均为公告发布之日；2025年一般高校应届结业生（2024年10月1日至2025年9月30日结业）未获得学历学位证书者，可凭作业推荐表和《教育部学籍在线验证陈述》报名，但须在2025年9月30日前获得相应的学历学位，到期未获得的不予选用；2025年1月1日至2025年12月31日结业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2025年一般应届结业生，报考时仍未结业的可凭国（境）外校园学籍证明报名,但须于2025年12月31日前获得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未获得的不予选用），国（境）外留学人员专业附近的以所学课程为准。2023、2024年一般高校结业生（2022年10月1日至2024年9月30日结业），或2022年10月1日至2024年12月31日结业并在2024年12月底前获得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家方针规则能够轻松的享用应届结业生作业待遇的其他景象人员，可按2025年应届结业生身份应聘。
报考者登录宁波市考试网上报名体系(，点击这儿能够进入“宁波市部分市本级作业单位赴武汉大学揭露招聘作业人员 ”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，严厉依照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填写过程中请仔细填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。
报名地址：武汉大学，具体展位见“奔甬而来”武汉大学专场招聘会参展单位名录，宁波市水利局直属作业单位展位。
网上报名与现场报名的应聘人员带着相关资料到“奔甬而来”武汉大学专场招聘会（初定2024年11月5日14：00-16:00）招聘单位摆摊展位现场进行资历承认。所需提交资料包含：
（2）自己简历、身份证、户口本、学历（学位）证书（应聘人员归于2025年一般高校应届的，凭校园推荐表和学生证报名；应聘人员归于国境外留学回国境人员的，报考时仍未结业的可凭国（境）外校园学籍证明报名）、职称证书等相关证书复印件或扫描件；作业经历需供给劳动合同、社保证明以及人事部门出具的所从事作业岗位的责任及内容的证明。证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与报考资历条件不相符者，不能经过资历检查。
（3）相关资料（作品、论文、科研项目、获奖效果等清单）的复印件或扫描件。
经过资历审阅进入考试程序的应聘人员将电话告诉自己，一起告诉考试时刻、地址。
同一岗位的应聘人数与招聘方案数之比不能低于3：1，在规则的报名时刻内，应聘人数和招聘方案数份额缺乏3：1的，将撤销该岗位招聘。
本次揭露招聘考试视状况采纳“书面考试+面试”或独自“面试”方法进行。资历审阅经过人数与招聘方案数之比缺乏30:1，采纳直接面试的方法；人数之比到达30:1的，则采纳书面考试和面试相结合的方法。书面考试和面试均托付具有考试出题资质的独立第三方组织进行。
考试的时刻、地址和具体事项详见告诉。应聘人员凭准考证和有用身份证，按规则的时刻和地址参与考试，不按规则的时刻和地址参与考试的，视作抛弃。
书面考试首要调查应聘人员担任招聘岗位应具有的专业相关常识和对常识的使用、剖析才能，卷面总分为100分。书面考试具体时刻和地址以准考证为准，到时应聘人员凭有用身份证件和准考证参与考试。
书面考试后，依据书面考试成果从高分到低分按1：3份额承认面试目标（缺乏份额的按实践人数进入面试）。若呈现总分相同状况则并排进入面试。书面考试成果和进入面试人员名单于书面考试完毕15个作业日后在宁波市水利局网站（）上发布。
面试首要调查应聘人员归纳常识水平缓剖析处理问题的才能、答复问题的准确性、举动外表等内容。面试总分为100分，缺乏60分者予以筛选。
应聘人员凭有用身份证件和准考证，依照《面试告诉》上规则的时刻和地址参与面试。不按规则时刻和地址参与面试的，视作抛弃面试，由此发生的面试空缺名额不递补。
缴费承认人数与招聘方案数之比缺乏30:1的岗位，面试成果即为考试总成果。在面试合格人员中，每个岗位按总成果从高分到低分以1:1份额承认体检、调查目标。成果相同的添加考试科目。
缴费承认人数与招聘方案数之比不低于30:1的岗位，考试总成果为书面考试成果的40%和面试成果的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按考试总成果从高分到低分以1：1的份额承认体检、调查目标。总成果相同的，按书面考试成果排 序。笔面试成果均相一起添加考试环节。
面试成果、考试总成果以及参与体检与调查人员名单于面试完毕后3个作业日左右在宁波市水利局网站（）上发布。
参与体检人员按要求时刻到指定地址参与体检，体检规范参照《浙江省国家公务员选用体检规范（试行）》履行。
体检完毕后，招聘单位将对体检合格者的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况做具体调查，调查不合格者筛选。
因体检或调查不合格呈现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成果从高分到低分顺次递补。
拟聘任人员名单报经市人力资源和社会保证局核准后，一起在宁波市人力资源和社会保证局网站及宁波市水利局网站上公示七个作业日。公示有贰言，经核对状况事实呈现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成果从高分到低分顺次递补；公示期满后无贰言，处理人事关系搬运手续并签定聘任合同。在处理人事关系搬运手续时将审阅档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将撤销聘任资历。
