湘潭城发水务有限公司(以下简称城发水务)是湘潭城乡建设发展集团有限公司所属商业一类兼顾公益职能的一级子公司,注册资本2.1亿元。公司定位为城乡水务及集中供能板块运营服务商。主要是做自来水生产和供应;污水处理及其再生利用;水源及供水设施工程建设;水资源检测;管道直饮水生产、销售;供水、排水等管道工程建筑;建筑能源综合利用;可再次生产的能源的投资和利用;蒸汽、热水、热气、冷气的生产、供应、销售以及相关设施的维护维修等。为加强人才队伍建设,夯实高水平质量的发展根基,现就湘潭城发水务有限公司2025年公开招聘相关事宜公告如下:
本次计划招聘人员3人,具体岗位条件详见《湘潭城发水务有限公司2025年度招聘需求表》(附件1)。
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律和法规,无违法违纪行为,拥有非常良好的品行和职业道德;
3.符合岗位年龄要求:35周岁以下(即1990年12月31日以后出生);
4.应聘人员须符合报名岗位所需条件,应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。
在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;涉及嫌疑违反法律违纪正在接受纪检监察部门或司法部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律和法规规定及其他不宜聘用的人员,不予接受报名。
本次招聘工作将按公告发布及报名、资格审核检查、综合测试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。
本次公开招聘采取现场报名方式,现场报名时对应聘人员进行资格初审。报名时间为:2025年3月5日8:002025年3月7日17:30,地点:湘潭市岳塘区福星中路福星国际金融中心A座22楼湘楚人力资源集团有限公司。
(1)每名应聘人员只能报考一个岗位,多报无效。报名需提供的资料包括报名表、身份证、毕业证、学位证、工作业绩等材料的原件及复印件,报名成功后不得更改个人隐私信息和报考岗位。报名环节不对应聘人员进行资格初审。应聘人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,并如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误等,造成的一切后果自负。
(2)应聘人员应及时关注湘楚人力资源集团有限公司官网的公告、公示与通知,特别要关注报名、资格审核检查、综合测试等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间和信息的,自行承担责任。
综合测试前进行集中资格审核检查,资格审核检查主要查验应聘人员的身份证、毕业证、学位证、工作业绩等材料的原件及复印件,对资格审核检查合格的应聘人员通知领取准考证,参加综合测试。
本次考试方式为综合测试,综合测试对象为资格审核检查合格人员。综合测试最低开考比例不能低于1:3,对报名人数未达到最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消。取消或核减招聘计划数的岗位,将在湘楚人力资源集团有限公司官网公布。
综合测试公告发布后对象不再递补。公告发布后,如出现弃考情况造成岗位没形成有效竞争的,综合测试环节继续,同时设置综合测试合格分数为70分。
综合测试采用专业方面技术能力测试和结构化面试相结合的方式来进行。综合测试总分为100分,主要考察应聘人员的专业方面技术能力、综合分析能力、语言表达能力等,全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。
综合测试成绩=专业方面技术能力测试×40%+面试成绩×60%。各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。根据综合测试成绩从高分到低分的顺序排名。综合测试成绩相同的,以结构化面试成绩确定排名顺序。
体检对象以各岗位招聘计划数为基数,按照1:1的比例依据综合测试成绩从高分到低分确定体检名单。体检具体时间、地点及要求将另行通知,体检费用由个人承担。体检项目和标准参照湘潭市事业单位公开招聘人员体检规定执行,体检项目中包含毛发检测。
以上环节中,如有体检、考察结果不合格或主动放弃者导致招聘岗位出现空缺时,由招聘单位结合实际需要决定是不是递补。
考察程序完成后,根据考察结果,由湘潭城发水务有限公司研究,并报湘潭城乡建设发展集团有限公司审定后,确定拟聘用人员名单。
1.对拟聘用人员在湘楚人力资源集团有限公司官网和湘潭城发水务有限公司一楼大厅进行公示,公示期为5个工作日。
2.公示期满,对公示无异议的聘用人员按规定办理聘用手续。拟聘用人员未在规定时限内报到、签订劳动合同并到岗工作的,取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责,存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的,取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料的,一经查实,将按照有关法律法规处理。
公开招聘过程中,应聘人员和有关工作人员一定严格遵守相关纪律,严禁泄露内部敏感资料,不得擅自篡改招聘流程与标准,杜绝收受贿赂等舞弊行为,确保招聘工作公正、透明、合规。
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