每日推送贵州省公务员、事业单位、政府机关、学校、医院、国有企业、银行、优秀有名的公司的招考招聘信息。
为进一步加强反恐、维稳、处突、救援等突发事件应急工作，充实具有特殊专业素质技能的反恐突击队伍，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作方法（试行）的通知》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘反恐突击队员和痕迹检验助理员。为确保本次专项招聘工作顺利实施，特制定本方案（以下简称《实施方案》）。
本次招聘工作在县事业单位招聘领导小组领导下，成立县公安局专项招聘领导小组，下设办公室在县公安局政工室（以下简称“县公安局专项招聘办公室”），负责依照本《实施方案》具体组织实施。
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的方针，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、体能测试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
本次共计划招聘15名，其中反恐突击队员13名、痕迹检验助理员2名，具体招聘岗位及要求详见附件1《思南县突发事件应急保障中心2023年专项招聘事业单位工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。
凡符合本次招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。招聘对象、学历及专业详见“岗位表”。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，拥有非常良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3．报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2005年7月30日及以前出生），35周岁以下（1987年7月31日及以后出生）。
5．报考思南县户籍（生源）的岗位，本县户籍限于2023年7月31日及以前在思南登记入户；本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为思南县。
6．具有正常履行岗位工作职责的身体条件，五官端正、无残疾、处无明显疤痕（参照人民警察有关条件）。
4．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
5．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
6．在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8．在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的（如学籍档案等），时间截止2023年9月20日。
10．定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生；截止2023年7月31日服务期未满仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员（含2023年招聘已签约的）。
11．在读的在校生（不含2023年应届生）、现役军人及2023年不能毕业的。
本次招聘工作的相关信息在“思南县人民政府网”上发布，网址如下：http：／／．gov．cn。
1．报考人员通过你自己的年龄、学历等情况，认真对照“岗位表”要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
2．本次招聘计划与报名人数的比例不能低于1：3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。
4．报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：
第一步：报考人员仔细阅读《实施方案》，根据所要报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等问题导致无法审核通过的，责任自负）。
第二步：所填信息及照片核对没有错误后，点击“提交报名申请”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核检查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审核检查等问题的，后果自负。
第三步：资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前内登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。
报考人员如实填写本人有关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、体能测试、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。
2．资格初审时间：2023年7月31日9：00至2023年8月3日17：00。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3．网上资格初审工作在“县公安局专项招聘办公室”的统一组织下，选派专人具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照《实施方案》和岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息有没有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间（2023年8月2日17：00前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间（2023年8月2日17：00后），由于个人隐私信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过的人员，应于2023年8月3日12：00前做修改（报考单位和报考岗位不得修改）并提交报名申请。
2023年8月2日17：00至2023年8月3日12：00期间修改信息的，再经审核仍未通过的，将不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败，取消报考资格。
资格初审环节中若有不合乎条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经“县公安局专项招聘办公室”审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已确定进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核有关人员的责任。
资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。确因特殊原因个人隐私信息有误须修改的，须本人向“县公安局专项招聘办公室”申请同意后酌情修改。
报考人员应准确留下联系方式并保持电话通畅，因联系电话不准确、不畅通等问题造成无法联系的，后果由报考人员自行承担。
资格初审通过的报考人员须于2023年7月31日9：00至2023年8月4日17：00期间登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。
本次招聘岗位计划数与报名缴费人数达不到规定比例被取消的，该岗位报考人员向“县公安局专项招聘办公室”提出改报申请，经同意后，可改报其他合乎条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃改考而需要退费的报考人员，经“县公安局专项招聘办公室”同意后，给予退费。
拟笔试人员于2023年8月16日上午9：00至8月19日上午9：00期间登录报名系统打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印）。
考试由“县公安局专项招聘办公室”统一组织，考试实行笔试、体能测试和面试。笔试、体能测试和面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
笔试科目为《综合知识》，考试范围为《行政能力测试》和《公共基础知识》等。
笔试时间为2023年8月19日（周六）上午9：00—11：00（具体笔试时间和地点详见准考证）。若因不可抗力因素需调整笔试考试时间，则另行通知。
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加笔试，报考人员一定同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，笔试成绩将在“思南县人民政府网”上进行公布，请密切关注。
体能测试人员按各招聘岗位计划数与实际参考人员数1：5的比例依照笔试成绩从高分到低分确定（进入体能测试人员需进行纵跳摸高测试，男生≥265厘米，女生≥230厘米）。参加现场资格复审人员按笔试成绩×50％＋体能测试成绩×30％计算总分1：3比例从高分到低分确定，末尾并列的同时进入资格复审，达不到比例岗位的全部进入资格复审。面试人员为经公示无异议的现场资格复审合格人员。
1．现场资格复审由“县公安局专项招聘办公室”统一组织，资格复审采取现场审查方式来进行，由招聘单位具体负责。
2．资格复审的人员提交以下资料：①网上打印本人“报名信息表”1份；②毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效《居民身份证》、户口簿（或生源证明原件）；③退伍证原件（提供）以及岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张；报考痕迹检验助理员的还需提供从事所学专业2年及以上工作证明原件。
3．“县公安局专项招聘办公室”组织招聘单位按照《实施方案》和报考人员提交的“报名信息表”及有关的资料，对报考人员是不是满足报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入一下环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位成绩（笔试成绩×50％＋体能测试成绩×30％）从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在24小时之内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，将不再顺延递补。
4．资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》进行处理。
体能测试、现场资格复审及面试时间、地点将在“思南县人民政府网”另行通知。
体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，同一岗位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩仍相同的，以体能测试成绩高的进入体检。
体检工作由“县公安局专项招聘办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关法律法规执行。体检医院由“县公安局专项招聘办公室”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“县公安局专项招聘办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关法律法规执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容最重要的包含拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信还有是不是需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是不是满足规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式来进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关法律法规的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
（一）公示。经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在思南县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。
1．公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员在报考岗位服务年限不能低于五年（聘用人员实行一年试用期）。
2．被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违反相关规定的行为的，按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）等有关法律法规严肃处理。
（一）资格审核检查贯穿整个招聘过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合《实施方案》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（三）本次招聘岗位专业参照贵州省人力资源和社会保障厅网站“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关法律法规设置。
（四）本《实施方案》由“县公安局专项招聘办公室”负责解释，未尽事宜由“县公安局专项招聘领导小组”研究确定。
附件3：思南县突发事件应急保障中心2023年专项招聘事业单位工作人员体能测试考核评分实施细则.doc
●贵州公务员、事业单位、教师考试全套备考课程（网课、教材、内部资料、专属备考服务群）● 贵州装备制造职业学院2023年招聘12名编制外工作人员
● 贵州省荣誉军人康复医院(贵州中医二附院红岩医院)2023年公开招聘5名事业编制工作人员
●贵州省水利投资(集团)有限责任公司2023年招聘50人普通高等学校毕业生
